令和7年度 事業計画・予算
特定受託事業に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス法）が施行されたことに伴い、会員（フリーランスに該当）が安心して就業できる環境を整備することを目的として、本来の発注者と会員との間で契約関係が生じる形式となるよう、契約方法の見直しを進めています。
事業運営の根幹となる令和7年度事業計画及び予算について下記のとおりお知らせします。
1.事故0を目指して安全就業対策を進めます
- 仕事別グループによる就業現場の安全管理の推進
- 安全委員会による就業現場の巡回による安全確認の実施
- 事故発生状況の周知により安全意識の向上
- 安全に配慮した機械・器具の使用推進
- 各種講習会の開催
2.シルバー人材センターらしい仕事を目指して適正就業を推進します
- 「適正就業ガイドライン」に沿った適切な就業形態での契約
- 仕事別グループ運営の指針による運営の自己チェックの推進
- 就業交替制度の新たな対象業種の検討
- 各種講習会の開催及び参加推進
3.あらゆる機会を通じて就業機会を確保します
- 指定管理者等、公共事業の着実な受託
- 教育・子育て・介護事業分野の積極的な就業開拓
- 女性会員の更なる拡大に向けた取り組みの推進
- 未就業者対策等、退会者の抑制
- 「Smile to Smile」を活用した速やかな情報提供
4.強固な組織づくりを進めます
- サポーター制度の積極的な活用
- 多様な入会説明会（分散開催、WEB、出張など）による入会し易い環境の構築
- 中期計画の進行管理と評価
- フリーランス法施行に伴い新たな契約方法への適切な移行
- デジタル化による効率的な業務運営
5.会員の融和を進めます
- 各種講習会実施による生きがい創出の発信
- サークル活動の支援
- ボランティア活動の推進
- 会員相互の親睦事業の推進
- 会員の体力測定の実施（フレイル予防）
6.積極的なPR 活動を推進します
- シルバー広報紙の発行
- 各種行事への参加
- センターのPRチラシ等の作成、活用
- 市町広報紙の活用
- 会員への事業運営状況の周知
- センターホームページの充実による情報発信の推進
令和7年度収支予算書
令和7年度事業計画および予算については、令和6年度第13回理事会（令和6年3月19日開催）において承認されました。この事業計画および予算については
令和7年度定時総会
- 期日 令和7年6月16日（月）
- 会場 ステラウエスト
において報告されますが、4月1日から新年度が執行されますので、本号で概略をご紹介します。（定時総会の期日・会場は予定）
