専門委員会活動報告(第10号)

今年も6月に開催された「定時総会」によって令和元年度の事業計画が報告されました。

①事故0を目指して、安全就業対策を進めます

②シルバー人材センターらしい仕事を目指して、適正就業を推進します

③あらゆる機会を通じて、就業機会を確保します

④強固な組織づくりを進めます

⑤会員の融和を進めます

⑥積極的なPR活動を推進します

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上の主旨によるセンター事業の運営及び事業の執行を図るため、理事会の付属機関として設置されている専門委員会の《活動状況》についてご報告します。

組織委員会

委員(◎委員長〇副委員長)

宮形 保一(理事)/○成田 雄二(理事)/東海林 恵子(理事)/佐野 至(会員)/狩野 雪子(会員)/塩田 壽久(会員)

委員会所掌事項

①入会説明会に関すること

②入会申請時の面談に関すること

③新入会員の研修に関すること

④会員の増強に関すること

⑤地域班の運営に関すること

令和元年度活動状況

当委員会で検討を重ねてまいりました地域班を廃止し、サポーター制度として新たにスタート致しました。サポーターとして応募して頂いた方々が、シルバー総会の運営協力として、第一回の活動を行いました。

今年度はこの制度の定着を目指します。また、入会説明会やその他あらゆる機会を通じ、会員の増加を図ります。特に入会説明会の内容改善の検討を行います。サポーター制度はスタートしたばかりです。これから多くの課題が出てくると思います。会員の皆様のご理解とご協力をお願い致します。

広報委員会

委員(◎委員長〇副委員長)

中林 剛(理事)/〇林 三男(理事)/川上 潤(理事)/原 敏明(会員)/松本 美津代(会員)

委員会所掌事項

①機関紙の編集、発行、配布に関すること

②パンフレット等の作成に関すること

③センターPRに関すること

令和元年度活動状況

広報委員会では、機関紙『シルバー入間東部』を通して会員の皆様に当センターの運営情報を的確に伝える広報活動を展開しています。機関紙の編集・発行では、一人でも多くの会員が目を通していただける紙面づくりに取り組んでいます。

「会員の声」欄では、元気に働いている仲間の様子を、写真を交えて紹介。また、立場を変えて仕事をくださる方々から見た「会員の働きぶり」など、ご意見も掲載していく予定です。

秋には、二市一町のイベントに参加し、当センターのPR活動を推進して参ります。引き続きご協力をお願いします。

福利厚生委員会

委員(◎委員長〇副委員長)

加治 隆(理事)/○田中 美代子(理事)/中里 保人(理事)/大仁田 淳(理事)/松尾 英明(会員)/田中 義則(会員)

委員会所掌事項

①会員の親睦に関する企画運営に関すること

②会員の健康管理に関すること

③イベントの実行に関すること

④サークル、同好会に関すること

令和元年度活動状況

当委員会では、シルバー人材センターに所属している会員が就業による生きがいだけでなく、会員同士の親睦、趣味や特技を活かした自己表現の場を提供できるよう企画・立案し、実施していきます。さらに会員同士の交流の場として日帰り旅行の実施、また各市町主催のイベントや各地域の公共施設を利用した作品展、グラウンドゴルフ大会の実施など、会員の活動の場を増やし、多くの会員が参加できる企画を提供していきます。また、サークルやイベントへのお誘い、お手伝いなどのバックアップもしていきます。

会員の皆様のご協力をお願いします。

安全委員会

委員(◎委員長〇副委員長)

寺本 捷(理事)/○河野 豊(会員)/野澤 貞雄(理事)/山崎 徳三(理事)/中井 稔晃(会員)/本間 幸雄(会員)

委員会所掌事項

①安全就業推進計画及び就業途上事故防止計画等の企画・立案、実施に関すること

②安全指導、パトロールに関すること

③機械、器具の点検、整理に関すること

④事故状況の分析及び統計に関すること

令和元年度活動状況

当委員会では、「安全はすべてに優先する」を基本理念とし、会員の皆様の事故等の絶無を目指すとともに、生涯現役社会に寄与し、貢献できるよう努めます。

各仕事別グループの安全担当者を通し、シルバーの安全対策の理解を深めて頂くとともに、会員の皆様の生の声を活かし、より実情に沿った安全対策に取り組んでおります。また、事故の未然防止を目的とし、各就業先への安全巡回を行っております。【安全だより】も発行していますので、是非ご覧ください。

適正就業委員会

委員(◎委員長〇副委員長)

後藤 昌弘(理事)/○阿部 徹(理事)/小塚 茂(理事)/坂村 司八( 会員)/梶山 隆(会員)/宇野 豊( 会員)

委員会所掌事項

①適正就業推進計画の企画・立案、実施に関すること

②適正就業の指導、相談、パトロールに関すること

③配分金に関すること

④仕事別グループに関すること

令和元年度活動状況

当委員会は会員の皆さんが生きがいを持って就業できるよう環境整備に努めます。

仕事別グループの設置促進と育成に努め、併せて仕事別グループ運営の指針による自己チェックを推進します。就業交替制度の未実施地区への導入に続き、就業交替制度の対象業種の拡大を図ります。

その他、就業に係わる契約内容の確認、適正化への改正、配分金見積り基準の見直し、各種講習会の開催にも取り組みます。