令和6年度 事業計画・予算

令和5年度の傷害事故、賠償事故件数は一昨年同様に推移し、2月末日時点で傷害30件、賠償12件となっております。働く皆様の安心安全を守ることは、センター運営の最重要事項の一つです。会員の皆様の安全な就業を守ることができるよう、多角的なアプローチを実践していきます。

その根幹となる新年度事業計画は下記のとおりです。

1.事故0を目指して安全就業対策を進めます

  1. 仕事別グループによる就業現場の安全管理の推進
  2. 安全委員会による就業現場の巡回による安全確認の実施
  3. 「安全就業強化月間」の周知により安全意識の向上
  4. 使用器具の一斉点検の実施
  5. 各種講習会の開催

2.シルバー人材センターらしい仕事を目指して適正就業を推進します

  1. 「適正就業ガイドライン」に沿った適切な就業形態での契約
  2. 仕事別グループ運営の指針による運営の自己チェックの推進
  3. 就業交替制度の新たな対象業種の検討
  4. 各種講習会の開催及び参加推進

3.あらゆる機会を通じて就業機会を確保します

  1. 指定管理者等、公共事業の着実な受託
  2. 教育・子育て・介護事業分野の積極的な就業開拓
  3. 新しい生活様式に対応した業務受注の確保
  4. フリーランス新法施行による新たな契約方法への適切な対応
  5. 効率的な事業運営体制について研究

4.強固な組織づくりを進めます

  1. サポーター制度の積極的な活用
  2. 女性会員の更なる拡大に向けた取組みの推進
  3. 多様な入会説明会(Web、出張など)による入会し易い環境の構築
  4. 入会申請時面談の実施により早期就業機会の確保
  5. 夫婦会員割引の周知による配偶者の入会促進

5.会員の融和を進めます

  1. 各種講習会実施による生きがい創出の発信
  2. サークル活動の支援
  3. ボランティア活動の推進
  4. 会員相互の親睦事業の推進
  5.  フレイル予防のための定期的な情報発信

6.積極的なPR活動を推進します

  1.  シルバー広報紙の発行
  2. 各種行事への参加
  3. センターのPRチラシ等の作成、活用
  4. 市町広報紙の活用
  5. センターホームページの充実等デジタル化の推進

令和6年度収支予算書(概略)

令和6年4月1日から令和7年3月31日まで

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令和6年度事業計画および予算については、令和5年度第12回理事会(令和6年3月21日開催)において承認されました。この事業計画および予算については

令和6年度定時総会
  • 期日 令和6年6月22日(土)
  • 会場 ステラウエスト

にて詳細が正式に報告されますが、4月1日から新年度が執行されますので、本号で概略をご紹介します。なお、定時総会の期日・会場は予定です。