令和8年度 事業計画・予算
令和7年度の傷害事故、賠償事故件数は2月末日時点で傷害27件、賠償16件です。
働く皆様が安心してお仕事に励むことのできる環境をご用意することは、センター運営の最重要事項の一つです。 会員の皆様の1年間が、シルバーをとおして少しでも豊かな時間となりますよう下記の事業計画に基づき運営してまいります。
1.事故0を目指して安全就業対策を進めます
- 仕事別グループによる就業現場の安全管理の推進
- 安全委員会による就業現場の巡回による安全確認の実施
- 事故発生状況の周知により安全意識の向上
- 安全に配慮した機械・器具の使用推進
- 各種講習会の開催
2.シルバー人材センターらしい仕事を目指して適正就業を推進します
- 「適正就業ガイドライン」に沿った適切な就業形態での契約
- 仕事別グループ運営の指針による運営の自己チェックの推進
- 就業交替制度の新たな対象業種の検討
- 各種講習会の開催及び参加推進による顧客満足度の向上
3.あらゆる機会を通じて就業機会を確保します
- 指定管理者等、公共事業の着実な受託
- 教育・子育て・介護事業分野の積極的な就業開拓
- 女性会員の更なる拡大に向けた取組みの推進
- 未就業者対策等、退会者の抑制
- 「Smile to Smile」の登録推進及びSNSを活用した速やかな情報提供
4.強固な組織づくりを進めます
- サポーター制度の積極的な活用
- 多様な入会説明会（分散開催、Web、出張など）による入会し易い環境の構築
- デジタル化による効率的な業務運営
- 新たな就業ニーズに特化した会員募集の実施
5.会員の融和及び健康管理を進めます
- 各種講習会実施による生きがい創出の発信
- サークル活動の支援
- ボランティア活動の推進
- 会員相互の親睦事業の推進
- フレイル予防教室の実施
6.積極的なPR 活動を推進します
- シルバー広報紙の発行
- 各種行事への参加
- センターのＰＲチラシ等の作成、活用
- 市町広報紙の活用
- 会員への事業運営状況の周知
- センターホームページの充実による情報発信の推進
令和8年度収支予算書
令和8年4月1日から令和9年3月31日まで
令和８年度事業計画および予算については、令和７年度第13回理事会（令和８年３月１８日開催）において承認されました。この事業計画および予算については
令和8年度定時総会
- 期日：令和8年6月22日（月）
- 会場：ステラウエスト（14時開場）
で詳細を報告しますが、４月１日から新年度が執行されますので、概略をご紹介します。
なお、定時総会の期日・会場は予定です。
