令和5年度 事業計画・予算

令和4年度の傷害事故、賠償事故件数は一昨年同様に推移し、2月末日時点で傷害23件、賠償18件となっております。働く皆様の安心安全を守ることは、センター運営の最重要事項の一つです。会員の皆様の安全な就業を守ることができるよう、多角的なアプローチを実践していきます。

その根幹となる新年度事業計画は下記のとおりです。

1.事故0を目指して安全就業対策を進めます

1. フレイル予防のための会員向け健康体力測定を実施
2. 仕事別グループによる就業現場の安全管理の推進
3. 安全委員会による就業現場の巡回による安全確認の実施
4. 事故防止の意識啓発を目的として、傷害事故、賠償事故事例を安全だよりやセンターホームページ等で周知
5. 安全担当者による作業道具、機材の使用方法、点検管理の推進
6. 各種講習会の開催

2.シルバー人材センターらしい仕事を目指して適正就業を推進します

1. 会員とセンター間における報告・連絡・相談の徹底
2. 仕事別グループ運営の指針による運営の自己チェックの推進
3. 就業交替制度の新たな対象業種の検討、追加
4. 請負・委任からシルバー派遣事業への切替えについて調査・実施
5. 各種講習会の開催

3.あらゆる機会を通じて就業機会を確保します

1. 定期的に営業会議を開催し、効果的な営業活動を展開
2. 指定管理者等、公共事業の着実な受託
3. 家事援助事業の積極的な展開
4. 新しい生活様式に対応して必要となる業務の発掘

4.強固な組織づくりを進めます

1. インボイス制度に対する適切な対応
2. 女性会員の更なる拡大に向けた取組みの推進
3. 現在の社会情勢に対応した効率的な組織運営について研究
4. 財政基盤の確立

5.会員の融和を進めます

1. 現在の社会情勢に配慮した各種イベントの開催方法の検討
2. サークル活動の支援
3. ボランティア活動の推進

6.積極的なPR活動を推進します

1. 各種行事への参加
2. センターのPRチラシ等の作成、活用
3. 市町広報誌の活用
4. 会員への事業運営状況の周知
5. センターホームページの充実等デジタル化の推進

令和5年度事業計画および予算については、令和4年度第12回理事会（令和5年3月15日開催）において承認されました。この事業計画および予算については

令和5年度定時総会

• 期日 令和5年6月17日（土）
• 会場 コピス三芳

にて詳細が正式に報告されますが、4月1日から新年度が執行されますので、本号で概略をご紹介します。なお、定時総会の期日・会場は予定です。